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Marmota: Inseln der Nordsee 2025
Inseln der NordseeNordseeinseln einmal anders.Von Marmota Maps, dem Verlag für außergewöhnlich gestaltete Karten, Bücher und Drucke.Eine gelungene Mischung aus Illustration und Infografik.Für alle, die die Nordsee lieben!12 Nordsee-Inseln und viel Wissenswertes12 einzigartig gestaltete PosterVon Marmota MapsBrillant gedrucktPoster-Format 29,7 x 42 cmStabile Spiralbindung mit einem AufhängerIn Kooperation mit Marmota MapsNordseeinseln einmal anders! So hat man Sylt, Helgoland, Norderney, Spiekeroog, Amrum, Föhr, Schiermannikoog oder Ameland noch nie gesehen.Marmota Maps, Start Up aus Hamburg, ist bekannt für seine außergewöhnlich gestalteten Karten, Drucke und Bücher rund um das Thema Berge. Aber auch die Inseln der Nordsee gehören zu ihrem Porgramm. Produkte von Marmota Maps kombinieren auf einzigartige Weise Illustration und Infografik unter Berücksichtigung höchster Ansprüche an Gestaltung. Das spiegelt dich auch in diesem stylisch-dekorativen und zugleich informativen Kalender wider. Er präsentiert 12 verschiedene Nordsee-Inseln mit Hilfe einer detaillierten Illustration aus der Vogelperspektive und kombiniert sie mit Informationen über die Fläche der Insel, die Einwohnerzahl, die Entfernung vom Festland, die höchste Erhebung und den höchster Leuchtturm. Eine kleine Karte zeigt die genaue Position der Insel vor der Küste Deutschlands, den Niederlanden und Dänemarks an. Das alles ist gekonnt gestaltet: reduziert, auch in der Wahl der Farben, mit Mut zum Minimalismus. Jeder Strich, jedes Element sitzt an der richtigen Stelle. Ein einzigartiger hochwertiger Kalender für alle, die die Nordsee und eine herausragende Gestaltung lieben!Dieser DUMONT Kalender wurde in Deutschland gestaltet, gedruckt und verarbeitet, er ist Made in Germany. Dies gilt auch für das eingesetzte Papier, welches allen Standards einer zertifizierten und umweltverträglichen Herstellung entspricht.In jedem Kalender steckt unsere Liebe zum Detail und unsere langjährige Erfahrung.KalenderSale.de wünscht viel Spaß mit dem Kalender.
Preis: 18.48 € | Versand*: 4.90 € -
KeFir Kultur
KeFir Kultur
Preis: 2.92 € | Versand*: 3.95 € -
&Tradition - Betty TK1 Stuhl, Eiche / natur
Betty TK1 ist ein stapelbarer Stuhl von &Tradition, der sich er durch seine schlichte Form und die Details auszeichnet. Hervorgehoben wird bei dem Stuhl die Sitzfläche aus Leinengewebe, die normalerweise unter einer Polsterung versteckt bleibt.
Preis: 459.00 € | Versand*: 0.00 € -
&Tradition - Betty TK1 Stuhl, schwarz / natur
Betty TK1 ist ein stapelbarer Stuhl von &Tradition, der sich er durch seine schlichte Form und die Details auszeichnet. Hervorgehoben wird bei dem Stuhl die Sitzfläche aus Leinengewebe, die normalerweise unter einer Polsterung versteckt bleibt.
Preis: 449.00 € | Versand*: 0.00 € -
Litauen 'Baltische Kultur' 2016
Die 2-Euro-Gedenkmünze 'Baltischen Kultur' 2016 aus Litauen Baltische Staaten werden die drei Länder 'Litauen', 'Lettland' und 'Estland genannt. Diese liegen im Nord-Osten Europas und grenzen an die Ostsee. Die neue 2-Euro-Münze Litauens spiegelt die baltische Kultur wieder. Mittig platziert ist auf der Motivseite ein Bernstein-Plättchen, welches als eines der bekanntesten Symbole der baltischen Kultur gilt. Das Plättchen ist mit einem Kreuz aus Löchern verziert, welches die Achsen der Welt symbolisiert.
Preis: 12.99 € | Versand*: 6.95 € -
&Tradition - Drawn HM3 Stuhl, Walnuss geölt / Papierkordel natur
Der Drawn HM3 Stuhl von &Tradition wurde bereits 1956 von Hvidt & Mølgaard entworfen und ist ein herausragendes Stück dänischen Designs. Der Stuhl ist aus gedrechseltem und gefrästem Massivholz mit handgeflochtener Papierkordel als Sitzfläche erhältlich.
Preis: 829.00 € | Versand*: 0.00 € -
&Tradition - Betty TK9 Armlehnstuhl, Eiche schwarz / Gewebe natur
Der Betty TK9 Armlehnstuhl von &Tradtion aus der Betty Kollektion verfügt über charakteristische Designelemente und eine robuste Konstruktion. Der Armlehnstuhl kann bis zu 8 Stück gestapelt werden.
Preis: 519.00 € | Versand*: 0.00 € -
Glasbild NORDSEE - bunt
· NORDSEE · Glas · mehrfarbig · Made in Germany
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&tradition In Between SK1 Stuhl Eiche weiß (natur) geölt
Den finnisch/schwedischen Designer Sami Kallio faszinieren Lücken im Design und deren Wahrnehmung - aus diesem fragile Mix aus Balance, Distanz und Proportionen entstand der &tradition In Between SK1 Stuhl. Die Bogenform der Arm- und Rückenlehne vom &tradition In Between SK1 Stuhl wird via den drei Paneelen mit dem Sitz verbunden. Die leicht geschwundenen Ausschnitte in der Rückenlehne kreieren die interessante Korrelation zwischen dem &tradition In Between SK1 Stuhl und seiner Umgebung. Die zeitlose Eleganz des &tradition In Between SK1 Stuhl steht dabei im idealen Kontrast zum massiven Holz. Diese ist entweder als Eichenholz in weiß (naturfarben) oder rauchfarben geölt bzw. Eschenholz in schwarz oder grau erhältlich. Der &tradition In Between SK1 Stuhl hat eine Gesamthöhe von 77 cm, eine Breite von 58 cm und eine Tiefe von 54 cm. Die Sitzhöhe liegt bei 45 cm und die Armlehnen haben ein...
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Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeiten:
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Sind diese Arbeitszeiten normal?
Es ist schwierig, Ihre Frage zu beantworten, da Sie nicht angegeben haben, welche Arbeitszeiten Sie meinen. Arbeitszeiten können je nach Branche, Unternehmen und Land variieren. Es ist wichtig, die gesetzlichen Bestimmungen und die Arbeitskultur in Ihrem spezifischen Kontext zu berücksichtigen.
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Was sind die Arbeitszeiten?
Die Arbeitszeiten können je nach Unternehmen und Branche variieren. In der Regel liegen die Arbeitszeiten jedoch zwischen 8 und 10 Stunden pro Tag, mit einer 40-Stunden-Woche. Es gibt auch flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Teilzeit, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten individuell anzupassen.
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Wie sind die Arbeitszeiten?
Die Arbeitszeiten können je nach Unternehmen und Branche variieren. In vielen Unternehmen gelten jedoch üblicherweise die regulären Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, etwa von 9 bis 17 Uhr. Es gibt jedoch auch Branchen, in denen Schichtarbeit oder flexible Arbeitszeiten üblich sind.
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Was bedeuten flexible Arbeitszeiten?
Flexible Arbeitszeiten bedeuten, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten innerhalb eines bestimmten Rahmens selbst festlegen können. Sie haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, zum Beispiel um Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Dadurch können sie ihre Arbeit effizienter erledigen und sind oft motivierter. Flexible Arbeitszeiten können auch bedeuten, dass Arbeitnehmer Überstunden abbauen oder Gleitzeit nutzen können. Insgesamt bieten flexible Arbeitszeiten eine bessere Work-Life-Balance und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
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Wie werden Arbeitszeiten berechnet?
Arbeitszeiten werden in der Regel auf der Grundlage der vereinbarten Arbeitszeit pro Tag oder pro Woche berechnet. Dies kann in Stunden, Minuten oder sogar in Schichten erfolgen. Die tatsächlich geleistete Arbeitszeit wird oft durch Zeiterfassungssysteme erfasst, die es Arbeitgebern ermöglichen, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter genau zu verfolgen. Überstunden können zusätzlich zur regulären Arbeitszeit berechnet werden, je nach den arbeitsvertraglichen Vereinbarungen. Es ist wichtig, dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer die geltenden Arbeitszeitregelungen und Gesetze einhalten, um Konflikte zu vermeiden.
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Sind Arbeitszeiten personenbezogene Daten?
Sind Arbeitszeiten personenbezogene Daten? Ja, Arbeitszeiten können als personenbezogene Daten betrachtet werden, da sie Informationen über die Arbeitsgewohnheiten und -muster einer bestimmten Person enthalten. Diese Informationen können Rückschlüsse auf die Identität einer Person zulassen und somit als personenbezogene Daten gemäß der Datenschutzgesetze angesehen werden. Es ist wichtig, Arbeitszeiten entsprechend zu schützen und nur für legitime Zwecke zu verwenden, um die Privatsphäre der betroffenen Personen zu wahren. Unternehmen sollten sicherstellen, dass sie die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter angemessen verwalten und schützen, um Datenschutzverletzungen zu vermeiden.
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Wie sind die Arbeitszeiten?
Wie sind die Arbeitszeiten? Die Arbeitszeiten variieren je nach Unternehmen und Branche. In vielen Unternehmen gibt es feste Arbeitszeiten, die in der Regel von 9 bis 17 Uhr oder ähnlich sind. Es gibt jedoch auch flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Teilzeit- und Schichtarbeit sind ebenfalls verbreitete Arbeitszeitmodelle. Es ist wichtig, sich vorab über die Arbeitszeiten in einem Unternehmen zu informieren, um sicherzustellen, dass sie mit den eigenen Bedürfnissen und Vorstellungen vereinbar sind.
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Wie sind die Arbeitszeiten?
Die Arbeitszeiten können je nach Unternehmen und Branche variieren. In der Regel beträgt die wöchentliche Arbeitszeit in Deutschland 40 Stunden, die auf fünf Tage verteilt sind. Es gibt jedoch auch Teilzeit- und flexible Arbeitsmodelle, bei denen die Arbeitszeiten individuell vereinbart werden können.
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Was sind Standard Arbeitszeiten?
Was sind Standard Arbeitszeiten?
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Wie sind eure Arbeitszeiten?
Als KI-Modell habe ich keine festen Arbeitszeiten. Ich bin rund um die Uhr verfügbar und kann Fragen und Anfragen jederzeit beantworten.
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Sind diese Arbeitszeiten normal?
Es ist schwierig zu sagen, ob Arbeitszeiten "normal" sind, da dies von verschiedenen Faktoren abhängt, wie zum Beispiel dem Land, der Branche und dem spezifischen Arbeitsplatz. Es gibt jedoch allgemeine Richtlinien für Arbeitszeiten, die in den meisten Ländern gelten, wie zum Beispiel eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Es ist wichtig, dass die Arbeitszeiten den gesetzlichen Vorschriften entsprechen und dass Arbeitnehmer genügend Zeit für Erholung und Freizeit haben.
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Was bedeutet flexible Arbeitszeiten?
Flexible Arbeitszeiten bedeuten, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen selbst bestimmen können. Dies kann bedeuten, dass sie ihre Arbeitszeit flexibel einteilen können, zum Beispiel durch Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit. Es ermöglicht den Mitarbeitern eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und kann zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führen.
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