Produkt zum Begriff Tarifbindung:
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Jenseits von Natur und Kultur (Descola, Philippe)
Jenseits von Natur und Kultur , Seit der Zeit der Renaissance ist unser Weltbild von einer zentralen Unterscheidung bestimmt: der zwischen Natur und Kultur. Dort die von Naturgesetzen regierte, unpersönliche Welt der Tiere und Dinge, hier die Menschenwelt mit ihrer individuellen und kulturellen Vielfalt. Diese fundamentale Trennung beherrscht unser ganzes Denken und Handeln. In seinem faszinierenden Buch zeigt der große französische Anthropologe und Schüler von Claude Lévi-Strauss, Philippe Descola, daß diese Kosmologie alles andere als selbstverständlich ist. Dabei stützt er sich auf reiches Material aus zum Teil eigenen anthropologischen Feldforschungen bei Naturvölkern und indigenen Kulturen in Afrika, Amazonien, Neuguinea oder Sibirien. Descola führt uns vor Augen, daß deren Weltbilder ganz andersartig aufgebaut sind als das unsere mit seinen »zwei Etagen« von Natur und Kultur. So betrachten manche Kulturen Dinge als beseelt oder glauben, daß verwandtschaftliche Beziehungen zwischen Tieren und Menschen bestehen. Descola plädiert für eine monistische Anthropologie und entwirft eine Typologie unterschiedlichster Weltbilder. Auf diesem Wege lassen sich neben dem westlichen dualistischen Naturalismus totemistische, animistische oder analogistische Kosmologien entdecken. Eine fesselnde Reise in fremde Welten, die uns unsere eigene mit anderen Augen sehen läßt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20130617, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft#2076#, Autoren: Descola, Philippe, Übersetzung: Moldenhauer, Eva, Seitenzahl/Blattzahl: 638, Keyword: Kultur; Kulturvergleich; Natur; Naturverständnis; STW 2076; STW2076; Weltbild; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 2076, Fachschema: Ethnografie - Ethnographie~Ethnologie - Ethnisch~Völkerkunde~Cultural Studies~Kulturwissenschaften~Wissenschaft / Kulturwissenschaften~Anthropologie / Kulturanthropologie~Kulturanthropologie, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Kulturwissenschaften, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 177, Breite: 106, Höhe: 32, Gewicht: 380, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 469067
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Höh, Rainer: Reise Know-How Wohnmobil-Tourguide Kroatien - Küste und Inseln mit den schönsten Nationalparks
Reise Know-How Wohnmobil-Tourguide Kroatien - Küste und Inseln mit den schönsten Nationalparks , Dieser Wohnmobil-Tourguide ist der ideale Reiseführer, um die schönsten Regionen Kroatiens mit dem Wohnmobil zu erkunden. Sieben detaillierte Routenbeschreibungen - 250 Camping- und Stellplatzbeschreibungen, Park- und Picknickplätze inkl. GPS-Daten und Anfahrt - 22 Seiten Routenatlas - landschaftliche Höhepunkte, sehenswerte Städte, charmante Dörfer und wunderschöne Strände - wertvolle Tipps für Restaurantbesuche und den Kauf lokaler Produkte. Dazu: kostenlose Web-App für Smartphone, Tablet und PC mit Lage der Camping- und Stellplätze inkl. Satellitenansichten, Routenführung dorthin und seitenbezogenen News und Korrekturen nach Redaktionsschluss, direkt aufrufbar über den QR-Code auf der Buchrückenseite. GPS-Daten zum Download. Ob passionierter Wohnmobilist oder Neueinsteiger, ob junge Familie oder Senior: Mit diesem Buch findet jeder sein ideales Urlaubsparadies. Sieben miteinander verbundene Routen führen zu den schönsten Orten entlang der kroatischen Küste, darunter Istrien, Kvarner Bucht und Kvarner Inseln sowie Nord-, Mittel- und Süddalmatien mit Dubrovnik. Die Autoren führen die Leser zu attraktiven Nationalparks, idyllischen Stränden, reizvollen Städten, bezaubernden Dörfern und den interessantesten Punkten dieses Entdecker- und Badeparadieses an der Adria. Aus dem Inhalt: Günstige Anreisestrecken nach Kroatien inklusive Fährverbindungen Sieben detailliert ausgearbeitete und kombinierbare Routenvorschläge Park-, Camping- und Stellplätze mit allen Details Stadtbesichtigungen mit geeigneten Stell- und Parkplätzen Sehenswürdigkeiten, Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten 15 übersichtliche Stadtpläne, abgestimmt mit dem Text Die schönsten Strände an der Adria 22 Seiten Routenatlas mit Camping- und Stellplätzen Durchgängig GPS-Daten Ver- und Entsorgungsstellen entlang der Routen Wichtige praktische Tipps zum Reisen in Kroatien Ratschläge zur Sicherheit und Pannenhilfe Kurzweilige Exkurse zu historischen und kulturellen Themen Deutsch-Kroatisch-Wörterliste mit speziellem Womo-Vokabular Wohnmobil-Tourguide - die aktuellen Bordbücher von Reise Know-How zu den beliebtesten Wohnmobil-Regionen Europas. Fundiert, übersichtlich, praktisch. Mit exakten Routenkarten und Stadtplänen, stimmungsvollen Fotos, strapazierfähiger Bindung, GPS-Campingplatzdaten zum Herunterladen ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
&Tradition - Betty TK9 Armlehnstuhl, Eiche natur / Gewebe natur
Der Betty TK9 Armlehnstuhl von &Tradtion aus der Betty Kollektion verfügt über charakteristische Designelemente und eine robuste Konstruktion. Der Armlehnstuhl kann bis zu 8 Stück gestapelt werden.
Preis: 646.99 € | Versand*: 0.00 € -
&Tradition Betty TK9 Armlehnstuhl, eiche natur / gewebe natur
&Tradition&Tradition Betty TK9 Armlehnstuhl, eiche natur / gewebe natur
Preis: 612.24 € | Versand*: 0.00 €
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Wann besteht beidseitige Tarifbindung?
Wann besteht beidseitige Tarifbindung?
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Was bedeutet keine Tarifbindung?
Was bedeutet keine Tarifbindung? In Unternehmen ohne Tarifbindung gibt es keine verbindlichen Regelungen zu Arbeitsbedingungen wie Gehalt, Arbeitszeiten oder Urlaub. Das bedeutet, dass die Arbeitgeber frei sind, diese Bedingungen individuell festzulegen, ohne sich an einen Tarifvertrag halten zu müssen. Dadurch haben Arbeitnehmer in solchen Unternehmen oft weniger Sicherheit und können von schlechteren Arbeitsbedingungen betroffen sein. Ohne Tarifbindung fehlt außerdem die Möglichkeit, sich kollektiv mit anderen Arbeitnehmern für bessere Bedingungen einzusetzen.
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Was heißt ohne Tarifbindung?
Was heißt ohne Tarifbindung? Tarifbindung bedeutet, dass ein Unternehmen die in Tarifverträgen festgelegten Arbeitsbedingungen und Löhne anwendet. Ohne Tarifbindung ist ein Unternehmen nicht an diese Vereinbarungen gebunden und kann die Arbeitsbedingungen individuell festlegen. Dies kann zu unterschiedlichen Bedingungen für die Beschäftigten führen und zu einer Ungleichbehandlung innerhalb der Belegschaft. Unternehmen ohne Tarifbindung haben mehr Flexibilität, müssen aber auch darauf achten, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
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Wann besteht eine beidseitige Tarifbindung?
Eine beidseitige Tarifbindung besteht, wenn sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer einer Branche oder einem Unternehmen an einen Tarifvertrag gebunden sind. Das bedeutet, dass die im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und Bedingungen für beide Seiten verbindlich sind. Beide Parteien müssen sich an die vereinbarten Lohn- und Arbeitsbedingungen halten. Eine beidseitige Tarifbindung kann durch eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder durch eine betriebliche Vereinbarung mit einer Gewerkschaft erreicht werden. Sie dient dazu, faire Arbeitsbedingungen und Löhne für beide Seiten sicherzustellen.
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifbindung:
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&Tradition Betty TK1 Stuhl, eiche natur / gewebe natur
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&Tradition Betty TK5 Bank, eiche natur / gewebe natur
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&Tradition Betty TK4 Bank, eiche natur / gewebe natur
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Preis: 612.24 € | Versand*: 0.00 € -
KULTUR DIAKONIE
KULTUR DIAKONIE , Der Begriff Kulturelle Diakonie (Gotthard Fuchs) bzw. Kulturdiakonie (Ludwig Mödl) ist weitgehend nicht rezipiert. Das schafft Raum und Notwendigkeit für Interpretationen: Welcher Kulturbegriff müsste in der (katholischen) Kirche zur Anwendung kommen, wenn sie als maßgeblicher Teil einer lebendigen modernen Gesellschaft verstanden und akzeptiert werden soll? Wie kann das Evangelium, die Botschaft vom Reich Gottes und die Gegenwartskultur zusammengebracht werden, so dass das Leben, der Lebensraum, die Lebenswelt sinnstiftend und menschenwürdig gestaltet werden kann? Diese hier diskutierten Fragestellungen stehen in engem Zusammenhang mit den aktuellen kirchlichen Reformbestrebungen. Die Beiträge von José Tolentino Kardinal Calaça de Mendonça, Gianfranco Kardinal Ravasi sowie Wolfgang Beck, Friedrich M. Ebertz, Friederike Dostal, Marc Grandmontagne, Bernhard Kirchgessner, Stefan Klöckner, Ludwig Mödl fragen zum einen nach dem kirchlichen Verständnis von Kultur sowie Diakonie, versuchen den Begriff der Kulturdiakonie zu bestimmen und benennen dessen Problematik. Sie thematisieren das aktuelle Verhältnis zwischen (vorrangig katholischer) Kirche und Kultur in der modernen Gesellschaft und beleuchten das Potenzial des Verhältnisses von Kirche und Kultur bzw. die Kultur als Ort der Theologie, der Homiletik und Pastoral, der Neuevangelisierung und Glaubensweitergabe sowie das kulturelle Engagement der Kirche als Faktor des diakonalen kirchlichen Handelns bzw. im gesellschaftlichen oder kulturpolitischen Kontext. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet Tarifbindung im Handwerk?
Tarifbindung im Handwerk bedeutet, dass ein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist. Das bedeutet, dass die Löhne und Arbeitsbedingungen im Betrieb nach den Vorgaben des Tarifvertrags festgelegt werden. Die Tarifbindung bietet den Beschäftigten im Handwerk in der Regel bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne als in Betrieben ohne Tarifbindung.
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Nordsee Inseln Deutschland
SyltOstfriesisc... InselnJuistOlandMehr Ergebnisse
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Was bedeutet es, wenn ein Arbeitsvertrag keine Tarifbindung hat?
Wenn ein Arbeitsvertrag keine Tarifbindung hat, bedeutet dies, dass die im Tarifvertrag festgelegten Arbeitsbedingungen und Gehälter nicht automatisch für den Arbeitnehmer gelten. Stattdessen werden die Arbeitsbedingungen individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt. Dies kann sowohl Vor- als auch Nachteile für den Arbeitnehmer haben, da er möglicherweise bessere oder schlechtere Konditionen aushandeln kann.
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Soll der Mindestlohn abgeschafft werden und keine Tarifbindung mehr gelten?
Die Frage, ob der Mindestlohn abgeschafft werden soll und keine Tarifbindung mehr gelten soll, ist eine komplexe und kontroverse Frage. Befürworter argumentieren, dass dies die Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen erhöhen würde. Gegner hingegen befürchten, dass dies zu niedrigeren Löhnen und schlechteren Arbeitsbedingungen führen könnte. Letztendlich hängt die Antwort von der zugrunde liegenden politischen Philosophie und den Zielen ab, die man für die Arbeitswelt und die Arbeitnehmer verfolgt.
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